POSTE : Monteur Assembleur H/F DESCRIPTION : Proximité, expertise, diversité, accompagnement global, sécurité, qualité de service : autant de raisons de choisir Partnaire ! L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Nous recherchons pour notre client, John Deere, leader mondial du machinisme agricole, basé à Fleury les Aubrais, 10 Monteurs / Assembleurs (H/F). A ce titre vos mission consisterons à : - Récupérer les pièces à placer sur le moteur selon références affichés à l'écran, - Monter diverses pièces mécaniques autour du bloc moteur, - Vérifier l'alimentation des équipements et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des autres éléments (selon le poste), - Vérifier l'étanchéité (selon le poste), - Appliquer les procédures qualité, environnement et sécurité. - Respecter les objectifs de production. Horaires : ? Modulation basse : - Matin : 5h50 - 13h - Après-midi : 13h - 20h10 ? Modulation haute : - Matin : 5h18 - 13h - Après-midi : 13h - 20h42 - Nuit : 22h40 - 5h50 ? Possibilité travail le samedi : 6h10 - 12h30 (heures supplémentaires) CSE PROFIL : De formation CAP à Bac Professionnel mécanique, vous avez une expérience équivalente en conduite de ligne dans le secteur de l' industrie ou sur une ligne cadencé. Qualités : - Dynamique, - Logique - Minutieux - Consciencieux - Responsable Savoir faire : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Vérifier la conformité des ensembles mécaniques Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêts à démarrer une mission enrichissante et avec une rémunération intéressante ? Nous n'attendons que vous !! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission