En tant que Directeur(rice) Régional(e), vous avez pour missions de: * Former, manager, faire progresser les 8 délégué(e)s de votre région tant sur le plan de la connaissance produits, marché, chiffre d'affaires clients, conquête de nouveaux clients quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise se positionne, * Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing: conditions commerciales, promotions, actions particulières, * Participer à l'organisation, au suivi des séminaires nationaux, régionaux, salons professionnels, * S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place sur sa région et par leurs délégués, * Exécuter toutes missions nécessaires au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise, * Réaliser les objectifs de vente définis avec les délégués commerciaux respectifs et approuvés par la direction commerciale, * Vérifier la juste implantation de la stratégie de l'entreprise sur les secteurs, * Gérer les Grands Comptes et les Groupements (Négociations centrales avec la Direction Commerciale), * Gérer les budget coop et Groupement pour en respecter les montants définis lors du Budget et leur juste application sur le terrain, * Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents en relation avec la Direction commerciale et les RH La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire brut annuel compris entre 85k et 100kEUR selon atteintes des objectifs * Un contrat à durée indéterminée ; * Véhciule de fonction, prime vacances, CE, RTT, CE... Ce poste basé à Carros offre une opportunité stimulante dans les sciences de la vie. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos compétences et aspirations.Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, scientifique ou santé, vous êtes un(e) manager de proximité reconnu(e) pour votre capacité à accompagner, fédérer et développer les compétences de vos équipes terrain. Vous animez la performance commerciale au quotidien et favorisez une culture d'excellence, d'engagement et de résultats. Doté(e) d'une forte culture du sell-out et du développement commercial, vous identifiez les leviers de croissance, accompagnez les points de vente dans l'optimisation de leurs performances et contribuez au gain de parts de marché. Votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à embarquer les équipes seront des atouts clés pour réussir.