Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Conditionnement, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'environ 20 à 25 collaborateurs et garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Pilotage de la production - Organiser et coordonner l'activité de conditionnement selon le planning de production. - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles mises à disposition. - Veiller au respect des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, productivité et délais. - Contrôler l'application des procédures et des standards de fabrication. - Participer au suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Garantir la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. - Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue. - Management des équipes - Animer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien. - Assurer la communication des informations auprès des collaborateurs et de la hiérarchie. - Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Salaire fixe selon profil et expérience. Prime d'habillage. Pauses rémunérées ou récupérées. Majoration des heures de nuit. 13ème mois. Prime d'ancienneté. Intéressement et participation aux bénéfices. Prime transport. Mutuelle et prévoyance. Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, activités culturelles, cinéma, etc.).Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine agroalimentaire, de la production industrielle ou équivalent. Expérience en management d'équipe en environnement industriel souhaitée. Une expérience en agroalimentaire, conditionnement ou conduite de ligne constitue un véritable atout. Bonne maîtrise des méthodes d'organisation de production et des indicateurs de performance. Connaissance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en milieu agroalimentaire.