Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre du collectif de direction générale, vous participez activement à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale en intégrant l'ensemble des directions avec comme objectif de rentrer en pleine résonance avec les attendus de la population. Acteur du collectif de direction générale, vous supervisez le management des directions sous votre périmètre de responsabilité : Éducation/Collège, Sports & Vie Associative, Culture et Immobilier. Véritable manager d'équipes (1 700 agents), vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources tout en engageant une véritable évaluation des politiques publiques et projets de la collectivité. Représentant de la CeA, vous savez négocier avec des acteurs pluriels et distiller une approche tournée vers le développement en impulsant une dynamique entrepreneuriale de premier ordre. Fin négociateur, vous oeuvrez au quotidien, avec exigence et détermination, à la défense des intérêts de la collectivité avec comme objectifs de délivrer une forte qualité de service à destination des habitants. Votre accompagnement des équipes vous amène à faire rayonner les actions à travers des enjeux de communication mais également de pragmatisme et d'innovation territoriale qui permettront ainsi de participer à l'attractivité du territoire. Titulaires, à défaut contractuels. Métier : Directeur Général Adjoint Cadre d'emplois : Administrateur Territorial/Hors-Classe/Général, Ingénieur en Chef/Hors-Classe/Général.Diplômé de l'enseignement supérieur, vous témoignez d'une excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du portage de projets structurants, idéalement acquise dans l'environnement public et sur un poste de direction générale. Reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, à proposer des solutions innovantes et durables tout autant qu'à communiquer de manière claire et efficace, vous associez votre action à un sens du service public affirmé articulé autour des valeurs d'intégrité et de transparence de l'action. Vous savez incarner dans l'action, construire dans la durée et valoriser dans l'évaluation.