Référence CSP: 2025-2018544 En tant que Cadre de santé en EHPAD sur le site de Serre Cavalier, vous serez garant, en collaboration étroite avec le directeur de soin, le directeur fonctionnel, le cadre de pôle gérontologie et le médecin coordinateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne âgée hébergée en EHPAD. Vous appréhenderez votre fonction dans un lieu de vie, d’hébergement et non d’hospitalisation. A ce titre, vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en œuvre des plans d’actions définis par le CPOM, le DUERP, l’évaluation externe... Vous animerez et encadrerez une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l’autonomie de la personne âgée et conserver sa socialisation au travers un projet de soin personnalisé. Vous développerez la culture de la bientraitance et gèrerez les risques liés aux soins et à l’hébergement de personnes vulnérables. Vous serez responsable de la mise en adéquation des ressources en personnel et de la charge de travail. Vous serez responsable de l’utilisation optimale des ressources affectées à l’unité et de la gestion des produits et des matériels mais du soin dans le domaine de compétence propre à votre fonction. Vous serez un acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes principaux : La gestion des ressources humaines et matérielles : gestion prévisionnelles des rh, matérielles, techniques...; élaboration des plannings mensuels; évaluation continue des agents et conduite des entretiens annuels d'évaluation; encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels; élaboration d'une fiche réflexe en cas d'absentéisme; ... L'organisation de la prise en soins des résidents : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales ; coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient ; collaboration étroite avec l’équipe médicale pour la gestion des mouvements, le suivi des résidents/familles ; suivi et bilan des activités du service ; gestion des entrées des résidents sur l’unité ; ... Le management de la qualité : supervision de l’application des règles de fonctionnement en matière de vigilance : sécurité transfusionnelle, identito-vigilance, gestion des stupéfiants…. ; coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier résident informatique DPI ; coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique ; participation à l’élaboration de rapports d'activité ; promotion et accompagnement des équipes dans les projets de recherche et dans les démarches d'amélioration des pratiques  Les activités institutionnelles : participation à des missions transversales institutionnelles; veille spécifique à son domaine d’activité ; concevoir et mettre en œuvre l’organisation d’un projet : répondre à l’appel à projet, gérer la conduite de projet