Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion opérationnelle d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie, avec un accompagnement à votre prise de poste par des membres expérimenté(e)s de l'équipe. À ce titre, vous : * Gérez la paie de A à Z sur votre portefeuille de salarié(e)s ; * Assurez le traitement et le contrôle des éléments variables de paie ; * Établissez les soldes de tout compte ; * Gérez les affiliations et radiations des organismes complémentaires (mutuelle, prévoyance, retraite) ; * Assurez le suivi administratif du personnel, de l'intégration à la sortie des salarié(e)s ; * Participez à la gestion des temps et au suivi des données sociales ; * Établissez diverses attestations administratives ; * Collaborez avec les différents interlocuteurs internes sur les sujets liés à la paie. Une rémunération sur 13 mois Tickets Restaurant et mutuelle d'entreprise Contrat de 37 heures par semaine avec 12 jours RTT par an Télétravail après 6 mois : 2 jours par semaine, avec un maximum de 5 jours par moisDe formation supérieure en paie ou ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en gestion de la paie.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer vos priorités dans le respect des échéances. Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre implication seront des atouts pour réussir à ce poste.