A2P COLMAR recherche pour son client, 1 technicien de maintenance H/F à CERNAY. Vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques, avec une forte dominante en électricité et électronique.  Vous serez également le backup du responsable maintenance, en prenant le relais en son absence. Responsabilités:  - - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.  - - Intervenir sur des pannes électromécaniques.  - - Effectuer des réparations mécaniques lorsque nécessaire.  - - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.  - - Travailler en étroite collaboration avec le responsable maintenance et le remplacer en cas d'absence.  - - Suivre les protocoles de sécurité et les procédures de l'entreprise.  - - Possibilité d'astreinte selon les besoins opérationnels. Horaires de travail:  - - Travail de jour : 8h00 - 16h00. Profil recherché:  - - Diplôme minimum BTS en électromécanique ou équivalent.  - - Compétences solides en électricité et électronique.  - - Connaissances de base en mécanique.  - - Expérience préalable en maintenance industrielle.  - - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.  - - Bonne gestion du stress et des priorités.  - - Sens des responsabilités et de l'organisation.  - - Permis de conduire. Ce que nous offrons :  - - CDI  - - Package compétitif  - - Un environnement de travail dynamique et innovant.  - - Des opportunités de développement professionnel.  Poste à pourvoir en CDI avec entrée immédiate.  Travail de journée 8h00-16h00 Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. - - Diplôme minimum BTS en électromécanique ou équivalent.  - - Compétences solides en électricité et électronique.  - - Connaissances de base en mécanique.  - - Expérience préalable en maintenance industrielle.  - - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.  - - Bonne gestion du stress et des priorités.  - - Sens des responsabilités et de l'organisation.  - - Permis de conduire. - CDI  - Un environnement de travail dynamique et innovant.  - Des opportunités de développement professionnel - Travail de journée 8h00-16h00 - 13ème mois - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Prime de vacances - Bonus annuel en fonction des résultats du groupe