TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Responsable Méthode Logistique et Amélioration Continue H/F. Descriptif de poste 1/ Amélioration des processus logistiques afin d'augmenter la qualité du service rendu au client et optimiser les coûts * Réception * Préparation picking unitaire * Export * Expédition * Magasinage 2/ Réalisation des études d'amélioration des process et d'organisation 3/ Après un audit de l'organisation en place, il s'appuie en général sur des groupes de travail qu'il anime et définit un plan d'action dont il supervise la mise en oeuvre 4/ Principaux chantiers : * Réduction du lead time * Optimisation du taux de disponibilité des équipements * Réimplantation magasin et optimisation des zones de travail (+moyens associés) * Suppression des poses/reprises, réduction des déplacements, et simplification des tâches * Lissage des réceptions transport * Analyse des conditions de sécurité, ergonomie et qualité au poste 5/ Référent dans la formation des différents utilisateurs sur les organisations cibles et leur sensibilisation aux démarches de progrès 6/ Il intervient en support des opérationnels pour : * L'écriture des processus et standards de poste * La mise en oeuvre des indicateurs pour le management control du secteur * Le plan de montée en compétences des opérationnels * Animer le plan de progrèsProfil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes en environnement logistique, idéalement sur des missions d'amélioration des processus et d'organisation (méthodes logistiques, Lean, 5S, résolution de problèmes). Compétences techniques : * Connaissance de GEODE * Connaissance en bureautique * Connaissance Méthode Logistique (Lean, 5S, Résolution de problème) Compétences comportementales : * Aptitude au management transversal * Communication * Goût pour le terrain * Volontaire et pro-actif * Esprit analytique