Offre n° 7360754
Account Executive (Chasseur) - HR Tech H/F (CDI)

Publié le 25 septembre 2026

- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes - Cibler principalement des DRH et DAF - Prendre en charge l'ensemble du cycle de vente (longs, complexes et multi-interlocuteurs) : prospection, rendez-vous, qualification, démonstration, négociation et closing - Assurer le suivi du client pendant 1 an, avant transmission à l'Account Manager - Piloter son activité et son pipeline en autonomie Guyancourt (78) Statut Cadre Véritable tempérament Chasseur, avec une forte culture du résultat Capable de construire sa stratégie commerciale en autonomie Le profil idéal réunit : Prospection en full cycle (longs, complexes et multi-interlocuteurs) Adresser les C-level Connaissance environnement RH et/ou Finance Vente de logiciel / SaaS Le meilleur combo sera privilégié. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : fixe + variable + primes (60 à 100 K€) - Variable déplafonné (accélérateur après dépassement d'objectif) - Télétravail : 5 jours par mois - Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025) - Prime de congés d'été - Prime de fin d'année

Type de contrat: CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Mercato de l'emploi

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions de pilotage de la masse salariale et de gestion RH. Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne aujourd'hui plus de 300 clients (≥1000 salariés) dans l'optimisation de leurs opérations RH et financières. L'entreprise est en pleine croissance et cherche aujourd'hui un Account Executive Hunter capable de pérenniser cette dynamique.