Votre mission ? Fort(e) d'une expérience confirmée en cabinet, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions et devenez un véritable point de repère social pour vos clients comme pour vos collègues moins expérimentés. Vos Principales Responsabilités - Prise en charge en autonomie d'un portefeuille 300 bulletins de paie mensuels, multi-conventions - Production, contrôle et validation des bulletins de paie - Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures, soldes de tout compte - Établissement des DSN et suivi des déclarations sociales - Conseil de premier niveau auprès des dirigeants sur leurs problématiques sociales courantes - Contribution à l'intégration et à l'accompagnement technique des profils plus juniors du pôle Et vous ? - Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac+2 minimum) - Minimum 4 ans d'expérience en gestion de la paie, acquise en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise d'un logiciel de paie et à l'aise avec un environnement multi-conventionnel - Vous êtes autonome, pédagogue et appréciez transmettre votre expérience - Vous savez conjuguer rigueur technique et qualité de la relation client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un pôle social organisé, avec des outils et process bien en place - Une clientèle de proximité, fidèle et variée - Un accompagnement individualisé dès l'intégration ? Poste basé à Aubagne (13) ? CDI - Temps plein ? Rémunération : 32 - 38Keuros selon profil et expérience + prime annuelle ? Télétravail : 1 jour/semaine après une période d'intégration ? Tickets restaurant - Mutuelle - CSE ? ADN : Transmission - Rigueur - Esprit d'équipe Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso