Pour ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes : ?Définir l'agenda stratégique global du groupe en France et la feuille de route de transformation associée, ?Accompagner le comité de direction dans la priorisation, le cadrage, le pilotage et la communication du portefeuille de projets de transformation, ?Piloter les projets selon leur pertinence stratégique, leur calendrier, leur impact financier et les ressources mobilisées, ?Arbitrer et prioriser les plans d'exécution des projets interfonctionnels et interdépendants, en lien étroit avec les responsables d'initiatives et les cabinets de conseil mandatés, ?Superviser le suivi et le reporting global de l'exécution, identifier les écarts par rapport aux plans et coordonner les solutions avec l'ensemble des parties prenantes, ?Encadrer les Directions métiers concernées et garantir le déploiement des projets au sein de leurs périmètres respectifs. Diplômé(e) d'une grande école (HEC, ESSEC, Polytechnique, Centrale ou équivalent), vous maîtrisez la gestion de projet liée aux KPI financiers, le contrôle de gestion et la gestion des risques. Vos compétences analytiques et interfonctionnelles vous permettent d'évoluer avec aisance en environnement international et matriciel, avec une forte proximité terrain (réseau d'agences). Anglais courant impératif (environnement Board international). Issu(e) du conseil en stratégie, vous avez mené des missions de redressement ou de croissance du chiffre d'affaires, puis réussi une expérience en entreprise comme Directeur/Responsable Transformation & Stratégie - idéalement dans un groupe international, industriel ou de services B2B/B2C (multi-sites, multi-régions). Vous avez démontré une capacité à élargir votre périmètre dans la durée - une appétence pour des sujets connexes (pricing, digital, marketing, IT, expérience client) et/ou une expérience de gestion opérationnelle avec P&L constituent un vrai plus.