Ce qui fait la différence : - Vous rejoindrez une PME familiale indépendante et pérenne, dynamique commercialement et performante économiquement - Vous bénéficierez d'une autonomie totale dans l'organisation de votre activité et la gestion de votre portefeuille - Vous reprendrez un portefeuille existant de plus de 1M€ de chiffre d'affaires - Vous pourrez vous appuyer sur des équipes ADV et logistiques expérimentées au sein de l'agence - Vous rejoindrez une équipe commerciale dans laquelle l'entraide et le partage d'expérience occupent une place importante Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge de structurer et développer l'activité commerciale sur le secteur des Hauts de France (départements 62, 80, 60, 02). Vous reprendrez un portefeuille représentant aujourd'hui un peu plus de 1 M€ de chiffre d'affaires, sur un secteur ayant historiquement atteint environ 2 M€. Votre premier enjeu sera donc de consolider les clients existants, tout en réactivant et développant le potentiel commercial de votre zone. Votre objectif sera de promouvoir le catalogue d'électroménager de l'entreprise auprès des cuisinistes indépendants, agenceurs, architectes d'intérieur ou menuisiers, afin qu'ils intègrent ces produits dans leurs projets. Vous organiserez vos tournées en toute autonomie et assurerez un suivi personnalisé des clients pour maximiser la part de marché et les fidéliser durablement. La société se distinguant par sa qualité de service, vous serez le garant.e de la qualité de la relation client et de la performance des services sur votre zone. Vous jouerez un rôle de conseil, de support et de résolution, notamment sur les questions de SAV et de litiges, tout en représentant les valeurs de l'entreprise. L'enjeu du poste est ainsi autant commercial que relationnel : construire une relation de proximité durable avec les clients, comprendre leur fonctionnement et leurs attentes, et devenir progressivement un partenaire de confiance. Conditions et avantages - CDI - Statut Agent de Maîtrise pouvant être évolutif - Rémunération : 30K€ - 36K€ fixe annuel brut à étudier suivant profil + 4 à 13 K€ de commissionnement annuel + une prime qualitative jusqu'à 2800€ - Package global estimé : 45K€ - 50K€ brut annuel intégrant l'intéressement et la participation - Véhicule mis à disposition - Carte affaires pour repas et carburant - Avantages : mutuelle prise en chargé à 100%, ordinateur et téléphone. Le profil recherché Issu.e d'une formation commerciale ou technique, vous disposez impérativement d'une expérience réussie dans la vente auprès de cuisinistes ou agenceurs, avec un réseau déjà établi dans le secteur des Hauts-de-France. Vous gérez déjà un portefeuille significatif (à minima 1M€ de CA) et maîtrisez les codes et exigences de cette clientèle. Réel.le commercial terrain, votre sens du service, votre capacité à construire une relation de proximité durable avec vos clients, et votre rigueur dans le suivi seront essentiels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de ténacité et de proactivité pour accompagner vos clients au quotidien. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.