Votre mission ? Dans le cadre du renforcement de l'équipe Audit, vous prenez en charge un portefeuille de mandats composé de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, sociétés de services, cabinets d'ingénierie, entreprises du secteur agroalimentaire et acteurs de l'immobilier. En véritable référent sur vos dossiers, vous intervenez sur l'ensemble des missions d'audit tout en accompagnant les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel. - Préparation des missions, planification des interventions et organisation des travaux chez les clients. - Réalisation des contrôles sur les principaux cycles comptables et analyse des procédures de contrôle interne. - Identification des zones de risques et formulation des recommandations adaptées. - Rédaction des notes de synthèse et préparation des rapports à destination des Commissaires aux comptes. - Participation aux réunions de restitution avec les dirigeants et directions financières. - Accompagnement technique des auditeurs juniors sur les aspects méthodologiques et organisationnels. - Intervention ponctuelle sur des missions exceptionnelles : audits contractuels, commissariat aux apports ou opérations de croissance externe. Et vous ? - Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance. - Expérience comprise entre 2 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes. - Bonne maîtrise des méthodologies d'audit et des principaux cycles comptables. - Autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et goût du travail en équipe. - Envie d'intégrer une structure favorisant la responsabilisation et l'évolution professionnelle. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 14 collaborateurs à taille humaine. - Une équipe Audit stable privilégiant l'accompagnement technique et la proximité. - Des mandats variés auprès de PME, groupes régionaux et holdings. - Un environnement digitalisé avec RevisAudit. - Une organisation favorisant la qualité des missions, l'autonomie et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Angoulême - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération : 35 à 45 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Parcours de formation - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement