Votre mission ? Dans le cadre du développement de l'activité, vous prenez en charge un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, sociétés industrielles, entreprises de transport, acteurs du secteur viticole, commerces spécialisés et sociétés de services. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie tout en intervenant régulièrement auprès des auditeurs juniors pour les accompagner dans leur progression technique. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille de mandats d'audit auprès de PME, groupes régionaux et filiales de groupes nationaux. - Préparation des interventions, planification des missions et organisation des travaux. - Réalisation des contrôles sur l'ensemble des cycles comptables et analyse des risques. - Évaluation des procédures de contrôle interne et formulation de recommandations. - Rédaction des notes de synthèse et préparation des rapports destinés aux Commissaires aux comptes. - Participation aux réunions de clôture et restitution des conclusions auprès des dirigeants. - Accompagnement technique des profils juniors lors des missions. - Intervention ponctuelle sur des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, commissariat aux apports ou audits contractuels. Et vous ? - Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance. - Expérience comprise entre 2 et 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes. - Bonne maîtrise des méthodologies d'audit et des principaux cycles comptables. - Organisation, autonomie et capacité d'analyse. - Excellent relationnel et goût du travail en équipe. - Envie d'évoluer dans un cabinet où les responsabilités grandissent avec les compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 38 collaborateurs bénéficiant d'une forte croissance régionale. - Une équipe Audit expérimentée favorisant la montée en compétences. - Des mandats variés auprès de sociétés aux secteurs d'activités diversifiés. - Un environnement de travail digitalisé avec RevisAudit. - Une organisation favorisant l'équilibre entre autonomie, accompagnement et qualité de vie au travail. Conditions proposées à prendre en compte : - ? Poste basé à Saint Jean de Luz - ? CDI - Statut Cadre - ? Rémunération : 35 à 45 Keuros selon profil et expérience + primes - ? Télétravail : 1 jour par semaine - ? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Participation - ? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement