Technicien Froid / CVC / HVAC H/F CDI Notre client, acteur reconnu dans les solutions techniques liées au génie climatique et à la performance énergétique, recherche un(e) Metteur(se) au Point Itinérant(e). Rattaché(e) au pôle opérations, vous intervenez auprès des clients pour assurer la mise en service, le diagnostic, le dépannage et l'optimisation des installations techniques. - Réaliser les mises en service des installations et équipements techniques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les opérations de dépannage. - Effectuer les réglages et optimisations afin de garantir la performance des installations. - Accompagner les clients lors de la mise en exploitation des équipements. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi administratif associé. - Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. - Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions. Notre client est une société spécialisée dans les prestations techniques à forte valeur ajoutée pour l'industrie, intervenant notamment dans les domaines du contrôle, de l'inspection et de l'assistance technique sur des environnements exigeants. Reconnue pour son expertise terrain et la qualité de ses interventions, l'entreprise accompagne ses clients dans la fiabilisation, la sécurité et la performance de leurs installations industrielles. Issu(e) d'une formation technique en froid, génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en service, la maintenance ou le dépannage d'installations techniques. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique, régulation et génie climatique. Les habilitations électriques et l'attestation de capacité fluides frigorigènes seront appréciées. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez intervenir sur le terrain et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Les déplacements réguliers constituent un véritable moteur dans votre quotidien professionnel. Cabinet conseil recrutement Manpower Brest Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 39 000 à 45 000 € par an Date de début : 04/01/2027