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Responsable RH H/F 54 - Belleville

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Offre n° 7362828
Responsable RH H/F

54 - Belleville - Localiser avec Mappy

Publié le 25 septembre 2026

C'est plus qu'un métier Au sein de l'équipe RH de Kuehne+Nagel, vous contribuez à développer les talents, accompagner les carrières et soutenir la réussite des équipes. Votre travail ne s'arrête pas aux RH : il fait avancer toute la chaîne logistique. En attirant et en développant les bonnes personnes, vous soutenez des opérations essentielles : les produits high-tech, les aliments, les médicaments etc. passent tous par notre chaîne logistique pour arriver auprès de ceux qui en ont besoin. Chaque solution logistique commence par des personnes engagées, et c'est là que vous intervenez. ‎ Rejoignez-nous en tant que Responsable RH Multi-site H/F sur notre site de Belleville (69). Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) de animation de la politique RH en local sur 2 sites pour un client du retail spécialisé, enseigne en développement. Dans un périmètre de 600 collaborateurs, vous accompagnez les équipes locales dans leurs enjeux humains, sociaux et organisationnels, tout en assurant la conformité réglementaire et la performance RH. Comment avoir de l'impact Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des conflits, développement des équipes et situations individuelles sensibles.Encadrer une équipe composée d'une assistante RH et de 2 alternantes RH.Participer aux relations sociales : préparation et participation aux CSE locaux et au CSE central, mise en œuvre des accords et accompagnement des situations collectives.Gérer les relations individuelles : disciplinaire, enquêtes internes, inaptitudes, départs, rédaction de courriers et sécurisation juridique.Développer les talents et les mobilités : suivi des plans de développement, accompagnement de la montée en compétences des managers et assistants de site.Participation aux recrutements des office workers.Piloter les indicateurs RH du périmètre : absentéisme, turnover, AT/MP, mobilité, disciplinaire, fiabilisation des données.Déployer les projets RH et garantir la conformité ; soutenir les transformations et gérer les situations sensibles. Ce que nous recherchons chez vous Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience confirmée en qualité de RRH d'un site industriel ou logistique de grande taille.Maîtrise du droit social, des relations sociales et des enjeux RH stratégiques.Leadership, intelligence relationnelle, sens du dialogue et orientation business.Capacité à gérer le changement, à fédérer et à accompagner les équipes dans la durée.Disponibilité pour des déplacements à Angers au minimum 3 jours consécutifs par mois. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Transports aériens de fret

Employeur

KUEHNE+NAGEL

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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