POSTE : Ingénieur Confirmé en Ergonomie - Facteurs Organisationnels et Humains H/F DESCRIPTION : Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde. Nuvia intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Notre entité MILLENNIUM Porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maîtrise des risques et la conception de procédés et d'installations. Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques. Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Ingénieur en Ergonomie - Facteurs Organisationnels et Humains H/F, pour notre Département Ingénierie Expertise National. Basé(e) à notre agence de Beaumont Hague (50), et rattaché(e) au Référent Technique, vous interviendrez au sein de nos équipes pour la réalisation d'analyses et la prise en compte des facteurs organisationnels et humains dans des projets de conception, de modification ou de démantèlement d'installations nucléaires. Vos principales missions seront : - Intégrer des projets d'envergure de conception architecturale et industrielle dans le secteur nucléaire - Définir les méthodes d'intégration des Facteurs Organisationnels et Humains dans les projets - Elaborer des référentiels de spécifications (aménagements des postes de travail, postes de conduite et IHM) - Accompagner les équipes de conception et évaluer les solutions techniques au regard des besoins des futurs utilisateurs - Rédiger des rapports d'études FOH. En fonction de votre niveau de compétence et d'autonomie, vous pourrez également réaliser : - La vérification technique des études, - La rédaction des offres, - L'animation de réunions techniques en lien avec vos études, - La relation client sur le volet technique de vos études. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Il est évolutif vers une fonction managériale, ou vers d'autres métiers de MILLENNIUM ou de NUVIA. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous ! PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Sciences Humaines (Psychologie ou Ergonomie) ou Ingénieur avec une spécialisation en ergonomie, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en FOH, idéalement dans l'industrie Nucléaire. Vous possédez des compétences en tests utilisateurs, validation IHM, analyse de l'activité de travail. Vous êtes opérationnel en méthodes d'investigations ergonomiques (observations de l'activité de travail, restitutions, entretiens) et disposez de connaissances actualisées en sciences cognitives. Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des connaissances en logiciels de maquettage 3D. Un bon niveau d'anglais sera également apprécié. Aisance relationnelle, écoute, bonne expression écrite, rigueur, et autonomie, sont des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission.