Descriptif du poste:\nNotre client, un cabinet d'expertise comptable d'une 15aine de collaborateurs, doté d'un pôle social de 6 personnes fonctionnant sous Silae et encadré par une Responsable. Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer le suivi administratif du personnel, la gestion des arrêts maladie et prévoyance, ainsi que la préparation et le contrôle des bulletins de paie.\n\n\n\n\n* Gestion de la paie d'un portefeuille de dossiers clients (de A à Z) - à peu près 500 BS sur une 50aine de dossiers - Logiciel SILAE\n* Collecte et contrôle des variables de paie\n* Établissement des déclarations sociales\n* Suivi des arrêts de travail et de la prévoyance\n* Veille sociale et application de la réglementation en vigueur\n* Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n\n\n* Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable\n* Rigueur, autonomie, bonne volonté\n* Formation Bac+2 à Bac+5 en paie/RH/droit social (BTS, Licence Gestion de la Paie, DSCG option sociale...)\n* Aisance avec les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)\n* Autonomie et rigueur dans le traitement d'un portefeuille de dossiers\n* Sens du service et du relationnel client\n* Discrétion et respect de la confidentialité des données\nHoraires flexibles et télétravail\n