Descriptif du poste:\n\nElle.Il participera au management des équipes salariées et bénévoles du pôle. Elle.Il assurera la bonne répartition des missions selon les compétences des équipes et, en alignement avec les priorités du Mouvement. Elle.Il participera à la montée en compétences, au partage des bonnes pratiques et à la mise en place de procédures et modes opératoires au sein du pôle.\nElle.Il assurera des missions Comptable en accompagnant la.le Responsable Comptable et validera la mise en place de contrôle réguliers. Elle.Il supervisera la clôture annuelle des entités fédérales associatives, la relation avec les commissaires aux comptes, et la production des rapports d'activité et de gestion et CROD. Elle.Il supervisera la production des comptes annuels du Mouvement, la relation avec les commissaires aux comptes, la production des rapports et CROD, etc.\nElle.Il participera au contrôle de gestion et à la gestion budgétaire au travers du pilotage de la production des états budgétaires des diverses entités associatives du Mouvement. Elle.Il supervisera le contrôle budgétaire trimestriel, l'analyse des écarts, l'établissement et la mise à jour de la cartographie des risques.\nSous la supervision du Comité des Finances, elle.il proposera une stratégie de placement pour les diverses entités fédérales. Il assurera sa mise en œuvre et supervisera la gestion de trésorerie quotidienne des entités fédérales. Elle.Il interviendra en appui au trésorier de la Fédération Habitat et Humanisme et, du DAF dans le cadre de l'animation du Comité des Finances.\nSur la partie assurances, elle.il supervisera les différents sujets pour les entités fédérales mais aussi pour le compte des associations du Mouvement. Il accompagnera l'activité du service juridique, participera aux opérations de croissance externe et/ou de réorganisation du Mouvement, ainsi qu'au renouvellement des agréments ESUS et SIEG.\nElle.Il aura la charge d'organiser une politique d'Achats au sein du Mouvement, en lien avec un bénévole en charge de la mission. Il pilotera la mise en place de modèles de contrats pour les différents services, et notamment en lien avec le service maitrise d'ouvrage. Elle.il conseillera les prescripteurs et assurera le suivi des contrats et des fournisseurs stratégiques.\nElle.Il travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles, entités fédérales et correspondants des associations locales. Elle.Il accompagnera les nouveaux trésoriers dans leurs missions, participation à la formation des bénévoles et comptables aux outils ainsi qu'au développement d'outils de reporting et d'indicateurs pour les associations du Mouvement.\nLe DAF Adjoint assurera les relations avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. Il pilotera les relations avec les partenaires bancaires, ainsi qu'à l'animation de différents comités. Il assurera la représentation du pôle en suppléance du DAF, et apportera soutien à la Direction dans les instances de gouvernance.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\nTitulaire d'un BAC+4/5 en Finances et/ou Comptabilité, vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimun dans une fonction comptable ou financière. Vous avez déjà managé des équipes, de manière hiérarchique ou fonctionnelle. Vous avez une solide culture financière et comptable.\nVous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Vous avez un bon esprit d'analyse, savez fédérer les équipes et accompagner le changement.\nVous avez un réel intérêt à travailler pour le secteur associatif et avez le sens du service.\n \nNos conditions de travail :\nPoste en CDD, 18 mois,\nCadre, Forfait jours (218 jours travaillés),\nRémunération sur 13 mois selon expérience dans la fourchette : 60/65k€\nTickets Restaurant, CSE, prime de transport (véhicule, abonnement de transport en commun OU mobilité douce),\nMutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87%,\nTélétravail possible après 3 mois d'ancienneté.