POSTE : Chef de Projet Réseau H/F DESCRIPTION : - Piloter les projets d'infrastructure de la Division de bout en bout : cadrage, planning, budget, gestion des risques, jalons et recette (cutovers, transferts de connaissance, déploiements). - Construire et tenir les plannings, projeter les trajectoires de déploiement et anticiper les dépendances entre chantiers. - Porter la dimension économique des projets : chiffrage, business case, suivi de la consommation et démonstration des gains, en lien avec le PMO (Portfolio / FinOps). - Présenter et défendre coûts, plannings et arbitrages devant la gouvernance de la Division avec des supports de décision clairs et exploitables. - Orchestrer les partenaires et prestataires : cadrage des engagements, suivi de la performance et arbitrages techniques. - Assurer un reporting structuré et régulier auprès du Tech Program Director, avec une communication proactive sur les risques et les décisions à prendre. Devenir collaborateur Meritis c'est : - Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ; - Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; - Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ; - Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; - Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap." PROFIL : -Culture d'infrastructure large et à jour : réseau et connectivité (dont SD-WAN et Telco), Cloud, Digital Workplace, identité et sécurité, socles data et IA. -Maîtrise des projets d'infrastructure de bout en bout : migrations, déploiements multi-sites, bascules et recettes. -Compréhension des enjeux ITSM / ServiceNow et des modèles de run managés. -Outils de pilotage et de PMO : planning et chemin critique, suivi budgétaire, gestion des risques, tableaux de bord. -Solide culture technique permettant de challenger les partenaires et les intégrateurs sur leurs livrables et leurs chiffrages.