Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef de Chantier Electricien tertiaire H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts.\n\nVos missions clés incluent :\n\n\n* Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité.\n\n* Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état.\n\n* Suivre l'avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels.\n\n* Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier.\n\n\nProfil recherché:\n\n Votre profil: \n\nNous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers.\n\nPrérequis: Connaissance du secteur tertiaire et des normes associées \n\n Pourquoi nous rejoindre ? \n\nChez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets.\n\nAvec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine. \n\n Des avantages attractifs: \n\nPrime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance\nPaniers\nCompteur de modulation et CET\nMutuelle familiale \nAvantages CSE, Véhicule de service\n\n Mais aussi: \n\n\n* des opportunités de formation et d'évolution\n\n* des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles\n\n* des valeurs fortes et ancrées \n\n* Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents \n\n\n Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace : \n\n\n* 1er échange avec Amélie (service RH)\n\n* Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur\n\n* Retour dans la semaine qui suit l'entretien!\n\n\nRejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !