Descriptif du poste:\n\nLes missions qui vous attendent :\n\n- Contribuer à analyser le marché et définir une stratégie de développement\n- Mener les démonstrations et essais de nos solutions en s'appuyant si nécessaire sur les compétences internes disponibles\n- Formaliser les offres commerciales pour les produits et services, répondre aux appels d'offres locaux avec le support de la cellule marchés\n- Piloter la relation client et participer à la remontée des informations utiles aux équipes Market Unit\n- Promouvoir et réaliser des actions de formation à l'utilisation de nos produits\n- Traiter les problèmes des clients et se coordonner avec les équipes internes afin de fournir une réponse rapide et une satisfaction client élevée\n- S'assurer de la satisfaction client et remonter les informations en lien avec la qualité de nos produits et services\n- Alimenter l'outil de suivi de l'activité (CRM)\n- Contribuer à la veille concurrentielle de son secteur\n- Participer aux congrès régionaux et nationaux\n- Déplacements à prévoir à hauteur de 80% du temps\n \n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si vous avez :\n\n- Formation Infirmier Diplômé d'Etat (IDE), Biomédicale, Scientifique ou Diététique\n- Expérience signitficative dans la vente d'équipements et de services de santé à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs de santé publique, idéalement en service hépato-gastroentérologie ou prestataires de soin de santé à domicile\n- Connaissance des cycles d'achats en milieu hospitalier (AO)\n- Connaissances informatiques (Pack Office, CRM, etc.)\n- Aisance relationnelle, capacités d'écoute\n- Discours didactique, capacité à être impactant\n- Goût pour les défis, orientation résultats\n- Capacités à convaincre, ténacité\n- Esprit d'équipe, sens de la collaboration\n- Anglais opérationnel\n- Disponibilité, mobilité, réactivité\n- Organisation, prise de recul et sens des priorités\n- \n\nInformations complémentaires :\n\n- Prise de poste asap\n- Statut Cadre au forfait jour\n- Voiture de fonction\n- Rémunération : 50-55 K€ bruts annuels en fixe selon profil, sur 12 mois\n- Dispositif intéressement/ participation\n- Mutuelle d'entreprise\n- CSE\n- \n\nPrêt.e à relever le défi ? Envoyez vite votre candidature !\n\nEngagée en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement. Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l'envoi des invitations aux entretiens. Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre.