Descriptif du poste:\n\nNotre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, porté par deux experts-comptables associés et une équipe d'une dizaine de collaborateurs. On y cultive une ambiance conviviale et bienveillante, avec une vraie attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\n\nDans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche son ou sa futur-e Gestionnaire de paie pour une prise de poste envisagée courant octobre 2026. Une période de passation est prévue en binôme avec la gestionnaire de paie actuellement en poste, pour vous permettre de prendre vos marques dans les meilleures conditions.\n---\nRattaché-e au pôle social et en binôme avec la gestionnaire en poste, vous prenez en charge :\n- L'élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d'une soixantaine de clients (environ 250 bulletins par mois), sur des secteurs variés : TPE/PME artisanales, médical, associatif, conseil\n- Les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, formation professionnelle)\n- La gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte\n- Un rôle de conseil de premier niveau auprès de vos clients, dont vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié-e\n- Une veille sociale et juridique régulière\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire, et vous êtes à l'aise dans la relation directe avec les clients. Une première expérience sur Silae serait un vrai plus.\n\nOn vous reconnaît pour votre autonomie et votre rigueur, ainsi que pour votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe. Votre capacité d'analyse et votre aisance à naviguer dans un environnement multi-conventionnel feront la différence sur ce poste.