Acheteur - Commercial - Marchés Négociation et Produits de la Mer - Débutants Acceptés H/F 14 - Mondeville
Offre n° 7367240
Acheteur - Commercial - Marchés Négociation et Produits de la Mer - Débutants Acceptés H/F
14 - Mondeville - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
POSTE : Acheteur - Commercial - Marchés Négociation et Produits de la Mer - Débutants Acceptés H/F DESCRIPTION : Achats ou commerce ? Pourquoi choisir quand vous pouvez faire les deux ? De l'analyse des prix en criée à la négociation avec les clients espagnols, vous serez au coeur de toute la chaîne, avec un poste où chaque décision compte. NOUS RECRUTONS UN ACHETEUR EN CRIÉES/ COMMERCIAL ESPAGNE en CDI pour notre site basé à MONDEVILLE. Nous sommes ouverts aux profils expérimentés comme aux débutants. Une expérience en criée, mareyage ou produits de la mer est un plus, mais pas obligatoire. Nous pouvons également être intéressés par des profils ayant un goût pour la bourse, le trading, les marchés, le commerce ou la négociation : quelqu'un qui aime analyser les prix, identifier une opportunité, prendre une décision rapidement mais aussi convaincre, négocier et développer une relation commerciale dans la durée. Nous recherchons surtout un état d'esprit : rigueur, curiosité, réactivité, esprit analytique, ténacité et véritable fibre commerciale. MISSION 1 - ACHATS EN CRIÉES NORMANDES Le travail commence très tôt le matin, à 4h, pour suivre les ventes et les arrivages des criées normandes à distance. Chaque jour, les produits arrivent en fonction de la pêche. Les volumes, les espèces, la qualité et les prix évoluent. L'acheteur doit observer, analyser et décider rapidement, il faut savoir saisir une opportunité lorsqu'elle se présente. Votre rôle sera de : - Analyser les produits, volumes, qualités et prix en temps réel - Identifier les bonnes opportunités. - Décider rapidement quoi acheter, en quelle quantité et jusqu'à quel prix. - Garder en permanence en tête le potentiel de revente du produit. - Savoir saisir une opportunité tout en maîtrisant le risque et le prix d'achat. C'est un métier qui demande réactivité, concentration, analyse et goût des marchés et de la négociation. MISSION 2 - COMMERCE ESPAGNOL En parallèle, vous développerez notre activité commerciale en Espagne : - Développement du chiffre d'affaires auprès de clients professionnels. - Négociation des prix et des volumes. - Suivi des commandes. - Identification des besoins du marché espagnol. Horaires du mardi au samedi de septembre à décembre puis du lundi au vendredi de janvier à août, prise de poste à 4h le lundi et du mardi au samedi prise de poste à 4h30 (35h/semaine). Rémunération en fonction du profil. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation interne et accompagnement à la prise de poste - Intégrer un groupe familial - Évoluer dans un environnement où chaque collaborateur compte - Occuper un poste polyvalent et responsabilisant - Participer au développement d'une entreprise - Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Adhésion à Trip Normand qui vous permet d'avoir un accès privilégié à diverses activités (loisirs, restaurants, vacances etc.) en France ou à l'international à tarifs préférentiels - La fidélité est récompensée avec une prime annuelle (2/52ème de rémunération) - Accès à des tarifs préférentiels sur les produits de la mer Vous aimez les marchés, les prix et le challenge ? Contactez-nous pour échanger. PROFIL : Espagnol courant indispensable. Formation au métier d'acheteur et aux produits de la mer à la prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
EDB Marée
1er mareyeur normand, met à profit ses 55 ans d'expertise pour développer des projets innovants et des produits de qualité, tout en offrant des opportunités professionnelles adaptées à des horaires variés sur ses sites de Mondeville et Port en Bessin. Groupe familial engagé, nous savons reconnaître les talents et leur offrir un avenir dans un environnement où chaque collaborateur compte.
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