POSTE : Administrateur Systèmes Linux & Automatisation H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Administrateur Systèmes Linux & Automatisation H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur de la grande distribution et de la logistique, engagé dans l'exploitation et l'évolution de ses infrastructures IT critiques. Au sein d'une équipe Linux & Automatisation, tu contribueras au maintien en conditions opérationnelles des plateformes RedHat et participeras à l'industrialisation des services grâce à l'automatisation des processus d'administration et d'exploitation. En tant qu'Administrateur Systèmes Linux & Automatisation, tu évolueras dans un environnement technique stimulant où les enjeux sont la fiabilité des infrastructures, l'automatisation des opérations et l'amélioration continue des services. Tu auras pour missions de : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux RedHat en production. - Gérer les incidents de production et contribuer à leur résolution durable. - Prendre en charge les demandes de services et les changements d'infrastructure. - Automatiser les actes d'exploitation, de diagnostic et de remédiation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développer et maintenir des automatisations autour des environnements Linux et des outils d'infrastructure. - Participer aux projets d'évolution et de modernisation des socles RedHat. - Contribuer au support N2 et à l'amélioration continue des plateformes techniques. - Produire les comptes-rendus d'activité et participer à la documentation des procédures d'exploitation. Stack technique : Systèmes : RedHat Enterprise Linux 8, 9 et futurs environnements RedHat 10. Automatisation & Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, Jenkins. Outils complémentaires : Foreman, RedHat AAP, SELinux, rsyslog. Environnements : serveurs physiques et virtuels hébergés en datacenters et plateformes logistiques critiques. Cadre d'intervention : support N2, exploitation, automatisation et projets d'évolution des socles Linux de l'entreprise. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Une expérience confirmée de l'administration Linux RedHat en environnement de production. - Une excellente maîtrise d'Ansible et une réelle appétence pour l'automatisation. - De bonnes compétences sur Jenkins et Terraform. - Une connaissance de Foreman, RedHat AAP et SELinux serait un véritable plus. - Une bonne compréhension des enjeux d'exploitation, de support et de production informatique. - Une capacité à intervenir aussi bien sur l'exploitation quotidienne que sur les projets techniques. - Esprit d'équipe, communication, curiosité technique et volonté constante d'automatiser et d'améliorer les processus. - Autonomie, rigueur et sens du service Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés