POSTE : Mecs Les Hippocampes Educateur Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Notre établissement La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Les Hippocampes est un établissement situé à Fréjus. Elle accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, garçons et filles, pouvant présenter des troubles du comportement ou des déficiences intellectuelles, dans le cadre de la protection de l'enfance. En tant qu'éducateur spécialisé vos missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes dans leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale - Proposer et animer des activités socio-éducatives variées, qu'elles soient collectives ou individuelles, en fonction des besoins et des objectifs des personnes accompagnées - Développer des médiations éducatives, culturelles, sportives ou artistiques, en créant des opportunités d'expression et de partage, pour favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées - Observer, comprendre et ajuster : vous analyser les comportements pour mieux accompagner en tenant compte de chaque histoire et chaque environnement - Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés PROFIL : Qualifications : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE) - Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social Vous êtes : - A l'écoute, bienveillant, empathique et dynamique - Capable d'instaurer une relation éducative sécurisante et valorisante - Être en capacité de proposer des solutions innovantes en vue d'un accompagnement adapté Les petits plus qui comptent Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !