POSTE : Commerciale - Commercial Contract Manager H/F DESCRIPTION : Vos missions * Accompagner les équipes commerciales dans la structuration des offres, l'analyse des risques et des opportunités, ainsi que la définition des engagements contractuels. * Analyser les contrats dans leur globalité afin de garantir leur clarté, leur cohérence et leur mise en oeuvre opérationnelle. * Piloter le suivi des obligations, des jalons, des livrables et des évolutions contractuelles tout au long du projet. * Protéger et améliorer la performance commerciale des engagements, notamment en prévenant les dérives de périmètre et en identifiant les leviers de création de valeur. * Collaborer avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles, tout en développant votre expertise en négociation et en gestion de contrats complexes. PROFIL : Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit des affaires, commerce, finance, achats, ingénierie ou dans un domaine équivalent. * Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion commerciale, contract management, achats, support juridique ou gestion de contrats. * Vous maîtrisez le cycle de vie contractuel et possédez de solides compétences en analyse, rédaction et négociation. * Vous utilisez l'anglais couramment dans un environnement professionnel international. * Vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, de communication et de discernement. 3 raisons de nous rejoindre * Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. * Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager et parcours d'intégration sur 9 mois. * Avantages groupe et CSE : plan d'actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances et remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et agit en faveur d'un avenir plus durable.