Poste et missions Au sein de l'Equipe Recrutement et Intégration composée de 3 collaborateurs et d'un manager, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement ressources humaines dans le cadre d'un CDD pour congé maternité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Diffuser les annonces sur les canaux appropriés * Trier les candidatures * Réaliser des pré-sélection téléphoniques * Conduire des entretiens de recrutement * S'assurer de la passation des tests psychotechniques et de l'inventaire de personnalité * Réaliser du sourcing et de l'approche direct * Saisir les embauches dans le logiciel de paie * Rédiger et transmettre les contrats de travail * Préparation l'intégration des nouveaux entrants * Compléter les tableaux de reporting * Participer aux évènements Recrutement sur le territoire Normand Issu(e) d'une formation de niveau Bac+4/5 de type Psychologie du Travail ou Master 2 RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée dans un service recrutement et/ou en cabinet de conseil. Rigoureux(se), fiable, orienté clients, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique. Agile, adaptable et avec une bonne compréhension des métiers, vous savez gérer de multiples recrutements. Vous êtes orienté(e) "business Partner". Vous êtes dynamique, autonome, aimez le travail en équipe. Vous respectez les délais. Vous savez gérer les aléas et avez le sens de la confidentialité. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens des résultats sont des atouts à votre candidature.