POSTE : Technicien en Électrotechnique et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir : Technicien en électrotechnique et informatique industrielle H/F Type de contrat : CDI - non cadre Lieu : Reichshoffen (67) Secteur d'activité : Ferroviaire - Construction et maintenance de trains Prise de poste : Dès que possible Contexte Dans un contexte de forte croissance de son activité, notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire, renforce ses équipes et recherche de Technicien(ne)s en électrotechnique et informatique industrielle H/F. Vos missions principales Au sein de l'équipe Essais, vous intervenez sur les différentes phases de test et de validation des trains et de leurs sous-systèmes. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer les trains et/ou les sous-systèmes avant la réalisation des essais ; - Réaliser les essais fonctionnels statiques des véhicules ferroviaires ; - Tester les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques ; - Analyser les critères d'acceptation et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Identifier, tracer et diagnostiquer avec rigueur les anomalies et les pannes ; - Réaliser les opérations de dépannage et rechercher les solutions adaptées ; - Rédiger les rapports d'essais et assurer un reporting précis des résultats ; - Respecter les consignes et mesures de sécurité liées aux différents essais ; - Participer à l'amélioration continue et à la performance des essais de série ; Le poste permet de développer progressivement une expertise technique pluridisciplinaire sur différents systèmes : climatisation, freinage, traction, etc. Des perspectives d'évolution vers les essais dynamiques en interne, sur des sites extérieurs ou chez les clients sont possibles. Conditions et avantages proposés Horaires : Travail en 3x8 : - Matin : L-J 5h-12h30 / V : 5h-12h - Après-midi : L-J 13h-20h30 / V 13h-20h - Nuit : L-J 21h-4h30 / V 21h-4h Base Hebdomadaire : 37h, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées selon les besoins de l'activité, pouvant aller de 42.5h à 44h semaine après formation au poste Rémunération : à négocier selon votre expérience Avantages : - RTT - 13e mois versé en 2 fois (juin et novembre), sous conditions - Indemnités km de transport - Panier jour + panier nuit + majoration heures de nuit + prime équipe 3x8 - Restaurant d'entreprise - Mutuelle - Plan épargne retraite - Participation / intéressement - CSE (billetterie, chèques vacances, ) - Perspective d'évolution, formations régulières, environnement stimulant et innovant Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. - Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. - Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. - Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à @.** ou contactez Célia DUZY directement au Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond ! PROFIL : Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), électrotechnique, maintenance industrielle ou formation équivalente. Une Licence Professionnelle Maintenance est également appréciée pour les profils orientés mécanique/pneumatique. Expérience : Une première expérience en environnement industriel, maintenance, électrotechnique ou essais est appréciée. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Compétences requises : - Solides connaissances en électrotechnique, électricité industrielle, électronique ou informatique industrielle ; - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les interfaces de test sur PC/tablette ; - Compétences en diagnostic et recherche de pannes ; - Des connaissances en pneumatique et/ou mécanique sont un plus ; - La connaissance de l'environnement ferroviaire est appréciée. Qualités personnelles : - Rigueur et précision ; - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ; - Autonomie et sens des responsabilités ; - Goût pour le terrain et les environnements techniques ; - Curiosité et envie d'apprendre ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Sensibilité forte aux règles de sécurité