POSTE : Responsable Plateforme Data H/F DESCRIPTION : Responsable de la plateforme de données DATA Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour plus de 70 000 clients professionnels à travers la France. Notre équipe de 700 experts délivre des solutions innovantes - de l'électricité verte au biométhane - qui simplifient l'énergie et réduisent les empreintes carbone. Nous recherchons des leaders passionnés pour faire avancer cette transformation grâce à la technologie. Ce que nous attendons de vous En tant que Responsable de la plateforme de données, vous dirigerez l'équipe derrière "Discover", notre plateforme de données centrale construite sur Databricks et AWS. Vous façonnerez la façon dont les données circulent dans l'organisation, permettant aux équipes métier de prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides dans la lutte contre le changement climatique. Vos missions : - Diriger et développer une équipe de 5 Ingénieurs de données et 2 professionnels DevOps à travers la gestion opérationnelle quotidienne, le coaching et le développement des compétences.- Assurer la disponibilité, la sécurité et la conformité de la plateforme, y compris la gestion des IAM, le suivi des incidents et le support de niveau 3.- Orienter les choix technologiques qui optimisent les performances et l'efficacité des coûts de la plateforme grâce à un suivi complet et des actions correctives.- Garantir l'intégration et la fraîcheur des données bronze tout en fournissant un cadre fiable pour les couches de données argent et or.- Collaborer avec les parties prenantes métier et les équipes IT pour recueillir, prioriser et répondre aux besoins en données à travers des cérémonies agiles et la Planification PI (SAFe).- Promouvoir l'innovation et l'amélioration continue en menant une veille technologique, en harmonisant les pratiques DevOps et DataOps, et en tirant parti de l'IA pour gagner en performance.- Gérer la stratégie FinOps avec une transparence totale des coûts et des mesures d'optimisation proactives. Votre profil - Diplôme de niveau Bac +5 en informatique ou expérience professionnelle équivalente.- Minimum 5 ans d'expérience avérée en Ingénierie des données, administration de plateforme cloud et leadership d'équipe.- Forte expertise dans AWS, Databricks, CDH et les outils DevOps/DataOps (GitHub, Jenkins, Jira, Confluence, Artifactory).- Maîtrise de Python et PySpark.- Connaissance de la méthodologie agile SAFe et des pratiques agiles à grande échelle.- Connaissance du secteur de l'énergie et capacité à comprendre les enjeux métier.- Leadership, autonomie, adaptabilité et véritable appétence pour l'innovation.- Anglais professionnel requis. Lieu de travail Lyon, France (Urban Garden). Modalités de travail à discuter pendant le processus de recrutement. Ce que nous offrons - Un salaire compétitif (Grades C à B selon l'expérience) avec une progression de carrière claire au sein d'un leader mondial de l'énergie.- Un rôle stratégique au coeur de la transformation numérique et énergétique avec des projets à fort impact.- Une diversité de missions couvrant l'architecture cloud, l'ingénierie des données, la gestion d'équipe et l'innovation.- Un environnement de travail stimulant et collaboratif avec des équipes agiles et des projets transversaux.- Des opportunités d'apprentissage continues, de mobilité interne et d'accès aux technologies de pointe.- Un environnement de travail bienveillant et axé sur l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! Chez ENGIE Entreprises & Collectivités, nous sommes fermement engagés dans la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir et grandir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre recruteur. Ils seront ravis de vous aider.