Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe service Architecture SI - Ingénierie Technique est en charge des fondations techniques transverses du SI. Il définit le cadre technique commun, les standards et les architectures de référence qui permettent aux solutions métiers, industrielles et data de s'intégrer de manière cohérente, sécurisée et industrialisée. Le/la Manager Architecture SI - Ingénierie Technique pilote ce service et en porte l'autorité technique transverse. 1. Pilotage du service Architecture Ingénierie Technique o Organiser, animer et piloter l'activité du service. o Structurer les priorités, la charge et les capacités de l'équipe. o Développer les compétences et expertises techniques. o Garantir la qualité, la cohérence et la lisibilité des productions. 2. Définition des standards et architectures techniques o Définir, maintenir et faire évoluer les standards techniques du SI. o Formaliser les architectures de référence : o intégration et flux, o infrastructures et cloud, o systèmes et virtualisation, o workspace et environnements utilisateurs, o sécurité technique. o Garantir l'alignement avec les orientations et standards Groupe. o Proposer les trajectoires d'évolution du socle technique. 3. Gouvernance et autorité technique o Porter l'autorité technique sur les choix structurants du SI. o Participer et contribuer aux instances de gouvernance d'architecture (ARB, CoArch, ...). o Valider la conformité technique des dossiers d'architecture. o Gérer les écarts, dérogations et plans de convergence. 4. Intégration et cohérence globale du SI o Garantir la cohérence globale des mécanismes d'intégration et des flux. o Définir et faire appliquer les patterns d'intégration (synchrone, asynchrone, événementiel). o Assurer l'interopérabilité entre ERP, MES, PLM, plateformes Data/IA et applications métiers. o Travailler en coordination étroite avec les autres services Architecture SI. 5. Support d'expertise et accompagnement des projets o Apporter une expertise technique transverse sur les sujets complexes. o Accompagner les projets jusqu'à la phase d'analyse et d'orientation technique. o Intervenir en support de niveau expert (N3) sur les problématiques majeures. o Participer à la production et à la validation des DAT et TASC. o Capitaliser les retours d'expérience pour enrichir les standards. 6. Représentation et coordination transverse o Représenter le service auprès des équipes Groupe et partenaires techniques. o Contribuer aux chantiers transverses SI (cloud, sécurité, intégration, workplace). o Participer à la diffusion et à la compréhension des standards techniques.