Taux journalier (TJM): 550 DÉTAILS DE LA MISSION MISSIONS PRINCIPALES Objectifs * Assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets de transformation SI. * Structurer et sécuriser la gouvernance projet. * Garantir une vision consolidée de l'avancement, des échéances et des dépendances. * Faciliter la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. * Accompagner les projets de fusion d'organisation et de réinternalisation du SI. Finalités * Fiabiliser le suivi des projets. * Garantir la bonne préparation et le bon déroulement des instances de pilotage. * Donner de la visibilité aux responsables projets sur l'avancement et les éventuels points de vigilance. * Contribuer à la bonne coordination des différentes parties prenantes. * Sécuriser les jalons et échéances des projets. ATTRIBUTIONS Tâches & Activités principales * Planifier et organiser les différentes instances de pilotage projet. * Préparer les supports nécessaires aux comités et réunions de suivi. * Participer aux instances de gouvernance. * Réaliser et diffuser les comptes rendus. * Consolider et maintenir les plannings projets. * Suivre les principaux jalons, échéances et dépendances. * Identifier et remonter les points de vigilance ou risques susceptibles d'impacter les projets. * Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées. * Participer aux ateliers de travail afin de comprendre les sujets métier, organisationnels et SI. * Contribuer à la structuration et au suivi des plans d'actions. * Assurer un suivi régulier de l'avancement des différentes actions. Livrables attendus * Plannings projets consolidés et actualisés. * Supports d'instances de pilotage. * Comptes rendus de réunions et comités. * Plans d'actions et suivi des actions. * Tableaux de bord de suivi projet. * Reporting d'avancement. * Suivi des risques, alertes et points de vigilance. SUIVI ET VÉRIFICATIONS * Suivi de l'avancement des différents chantiers. * Vérification du respect des jalons et échéances. * Mise à jour régulière des plannings et plans d'actions. * Suivi des décisions prises lors des instances de gouvernance. * Identification et remontée des éventuels écarts ou points bloquants. REPORTING * Préparation des éléments de reporting à destination des responsables projets et parties prenantes. * Consolidation des informations provenant des différents contributeurs. * Production d'une vision synthétique de l'avancement des projets. * Mise en évidence des risques, alertes, dépendances et décisions attendues. Expérience * Profil PMO confirmé / intermédiaire. * Expérience significative en pilotage de projets SI. * Une expérience sur des projets de transformation, fusion d'organisations ou réinternalisation de SI constitue un réel atout. * Une expérience en environnement complexe avec de nombreuses parties prenantes est appréciée. * Profil autonome, sans nécessiter un niveau de séniorité très élevé. Compétences * Pilotage et suivi de projets SI. * Gestion et consolidation de plannings. * Organisation d'instances de gouvernance. * Préparation de supports de comités. * Rédaction de comptes rendus et suivi des décisions. * Suivi de plans d'actions. * Coordination transverse. * Capacité à comprendre rapidement des problématiques SI et organisationnelles. Compétences comportementales * Très bon relationnel. * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité de synthèse. * Autonomie. * Bon niveau de communication écrite et orale. * Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. * Capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel. *