ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée. Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit / Business Manager Senior capable de structurer, développer et piloter une activité à fort potentiel, en combinant développement commercial, management d'équipe et pilotage de la performance. Le poste : MISSIONS - Développement commercial et stratégie - Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit. - Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du secteur ferroviaire. - Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. - Développer les activités d'assistance technique, centres de services et projets au forfait. - Participer aux négociations commerciales et aux accords-cadres. - Management et développement humain - Recruter, accompagner et faire évoluer les Business Managers, Ingénieurs d'Affaires et consultants du périmètre. - Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance. - Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences des consultants. - Participer activement à l'attractivité et au recrutement des talents clés. - Pilotage de Business Unit - Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, recrutement, staffing et satisfaction client. - Garantir la rentabilité et la croissance du périmètre. - Construire et suivre le budget annuel de la Business Unit. - Être force de proposition dans les orientations stratégiques de l'activité. ORGANISATION & QUOTIDIEN - Rattaché(e) à la Direction. - Prise de responsabilité du développement et du pilotage de la Business Unit Rail. - Fort niveau d'autonomie dans la définition de la feuille de route et l'animation de l'activité. CONDITIONS - CDI à Paris. - Prise de poste : dès que possible. - Rémunération : fixe + variable attractif + perspectives d'évolution et d'association selon le profil. - Évoluer rapidement vers des responsabilités élargies selon le parcours et les résultats. Profil recherché : NIVEAU D'EXPÉRIENCE - À partir de 5 ans d'expérience. - Expérience réussie en tant que Business Manager Senior, Responsable d'Agence, Responsable de Business Unit ou Manager Opérationnel. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Solide expérience du développement d'activités de prestations intellectuelles. - Bonne connaissance de l'environnement ferroviaire ou d'un secteur industriel complexe. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit. - Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale et à accompagner la croissance d'une activité. SOFT SKILLS - Leadership. - Autonomie. - Sens du résultat. - Excellence relationnelle. - Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale. - Capacité à accompagner la croissance d'une activité. LANGUES - Anglais professionnel. FORMATION & CERTIFICATIONS - Formation supérieure Bac+5. - École d'ingénieur ou école de commerce.