POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. - Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. - Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. - Rémunération compétitive et avantages sociaux. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail collaboratif et dynamique. - Perspectives d'évolution au sein du cabinet. PROFIL : - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. - Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation.