Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion RH du site, en encadrant une équipe de 2 personnes. Vous intervenez de manière opérationnelle et stratégique sur un périmètre PME.Vos principales responsabilités :Recrutement & intégration- Suivi des candidatures, participation aux entretiens, coordination avec les managers- Organisation de l'intégration des nouveaux arrivantsAdministration du personnel- Gestion des contrats de travail, déclarations réglementaires, affiliations sociales- Suivi des absences et des obligations réglementaires- Analyse des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, égalité H/F, RSE...Paie & rémunération (externalisée)- Préparation des éléments variables, contrôle des bulletins- Réalisation des virements salariauxFormation & développement