Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous managez une équipe de 3 collaborateurs et assurez un rôle stratégique et opérationnel en matière de ressources humaines, moyens généraux et support administratif : Management & Stratégie RH * Participation active aux décisions de direction * Contribution à la stratégie RH du site et pilotage d'indicateurs clés * Encadrement et coordination de projets RH transverses * Négociation et mise en place des accords entreprise Pilotage & Gestion RH opérationnelle * Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales * Suiviv des éléments variables de paie, modulation, congés * Pilotage du recrutement, de l'intérim et du vivier de candidatures * Gestion des carrières : entretiens annuels, tableau de poly-compétences, . * Appui aux managers dans la gestion disciplinaire et cycle de vie du salarié Formation * Élaboration du plan de développement des compétences de A à Z * Relations avec les OPCO, animation de sessions internes Relations sociales * Préparation et animation des réunions CSE * Suivi des accords collectifs, reportings sociaux QHSE & QVCT * Déclaration et gestion des accidents du travail et suivi du plan d'actions * Mise en place et suivi d'un plan d'actions QVCT * Participation active aux différents audits et labels * Suivi et mise à jour du plan d'actions d'amélioration continue Marque Employeur & RSE * Actions en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap * Mise en œuvre de projets RH innovants Moyens Généraux & Support administratif * Appui au pôle accueil * Gestion des vêtements professionnels et EPI, nettoyage site * Suivi des déplacements professionnels Profil recherché: * Bac +4/5 en RH, droit social ou management * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste RH généraliste * Vous aimez les environnements PME, êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition * Excellente communication, esprit d'analyse et maîtrise des outils bureautiques/RH Avantages : * Rémunération sur 13 mois selon profil * Avantages selon CCN en vigueur * Avantage sociaux divers (transport, mutuelle prise en charge partiellement, salle de sport, réduction magasin usine, .) * Avantages CSE (activités, réductions, .)#AGRO