Descriptif du poste: Description de l’offre   L’ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur.   Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, Ia ou le directeur(trice) devra :   * Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion.     * Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. * Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche de participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d’accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail.   * Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le trésorier et le bureau. Répondre aux appels d'offre et effectuer une veille active sur les appels à projets conformes au projet de développement de l’association. Effectuer les demandes de financement auprès des partenaires et institutionnels.        Assurer le maintien des pôles d’activité de l’ARQA : (Blanchisserie- Espaces verts- Nettoyage de locaux – Nettoyage urbain et débarrassage- Second œuvre bâtiment) Véritables supports d’insertion, et les développer en adéquation avec les besoins du territoire     * Impulser et entretenir tous les partenariats utiles et nécessaires (collectivités, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économiques du territoire) et travailler en étroite collaboration avec eux.     * Préparer et participer aux instances décisionnaires de l'association : Conseils d'administrations et Assemblées générales         * Être en relation permanente et active avec le Mouvement des Régies de Quartier et le Comité Régional des Régies de Quartier (CRARQ) * Assurer la promotion du projet régie dans une stratégie de communication externe.   Particularités du poste * Poste en CDI Niveau 5- Echelon C-Coefficient 340 de la convention collective, statut cadre forfait jour annuel * Déplacements régionaux ou nationaux selon les obligations du réseau * Poste à pourvoir en septembre 2025     Qualités et compétences requises * Expérience en direction d’équipe * Connaissance de l’ESS ou de l’insertion et des publics accompagnés * Garant des valeurs du projet défini par le Conseil d’Administration * Capacité d’écoute et de médiation, sens du collectif *   Profil recherché: Qualités et compétences requises * Expérience en direction d’équipe * Connaissance de l’ESS ou de l’insertion et des publics accompagnés * Garant des valeurs du projet défini par le Conseil d’Administration * Capacité d’écoute et de médiation, sens du collectif