Responsable Projets et Optimisations Transport F/H - Logistique (H/F)

Responsable Projets et Optimisations Transport F/H - Logistique (H/F) 41 - BLOIS

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Offre n° 7393303
Responsable Projets et Optimisations Transport F/H - Logistique (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

Descriptif du poste: Principales Activités / Responsabilités : * Garantir l’excellence des Process, des Systèmes et de leurs utilisations pour les Opérations Transport et leur suivi, à travers une robustesse et une standardisation des process mis en œuvre et une analyse et un traitement des points d’amélioration remontés par les opérations, et si besoin la conduite d’évolution/optimisation. Référent Audit, il s’assurera régulièrement, avec les opérations transport, du respect des process et des contrôles. * Contribuer à l’atteinte des objectifs de Productivité Logops au travers de la mise en œuvre d’Idées de simplification ou d’amélioration de la performance Transport ou de réduction des coûts/surcoûts * Leader et mener les projets informatiques ou organisationnels qui répondraient à de la simplification ou fiabilisation des process, et à de la productivité. Acquérir un niveau de connaissance et d’expertise permettant une bonne compréhension des process, des systèmes et de leur intégrations collatérales * Mettre en place et communiquer des indicateurs ou tableaux de bord sur l’impact environnemental du Transport, et rechercher puis implémenter des solutions ou alternatives permettant de réduire cet impact * Être support dans les appels d’offres transport en définissant, avec les opérations transport, les attentes opérationnels en termes de volumétrie, couverture des pics, service et qualité de service, … Participer aux analyses des réponses des transporteurs et au choix d’awarding final afin de répondre au mieux aux attentes opérationnelles y compris transversales (efficacité-productivité Entrepôt ou OTC). Gérer la bascule des plans de Transport notamment la communication aux stakeholders (Usines, Entrepôts, …) et l’intégration dans les systèmes (Optimatrix) * Participer à l’Animation Transporteurs / LCC / Entrepôt / OTC à travers la participation aux COPIL afin d’avoir une veille et une identification des potentiels points d’impact collatéraux ou d’amélioration, ou des projets transversaux qui pourraient impacter les process transport . Profil recherché: Votre Profil : * Connaissances :   Maîtrise et adaptabilité aux outils/Systèmes d’Information (SAP KPA et BI, INET-Alpega TMS et module analytique TA, MySCM, Reflex, Planet, EasyProg,…) Maîtrise des logiciels de bureautique  (Excel (TcD, Graphiques, Formules-Fonctions avancées, croisement de tables sources, Word , Powerpoint, OUTlook, Teams) Connaissance de la réglementation transport Connaissance des process transports, entrepôts, service client et DP&F Connaissance du réseau logistique de nos clients Connaissance des Messages EDI et de la Gestion d’Interfaces * Compétences techniques et managériales :   Gestion de projet, Capacité à Planifier Qualités relationnelles afin de pouvoir gérer de nombreux interlocuteurs externes et internes (capacité à maintenir des relations constructives et garder des prestataires motivés quel que soit le contexte y compris en cas d’intérêt parfois convergeant (capacité à trouver le consensus) ) Capacité à Gérer-Motiver une Equipe « indirecte » Capacité à Gérer un prestataire spécialisé en direct (4PL, Transporteur, Prestataire IT, …) Capacité à Gérer un portefeuille de prestataires de transport Prise de recul et de remise en cause/évolution des process, pro-activité pour l’amélioration permanente des résultats Travail en équipe Capacité et Rigueur dans les analyses et les résultats Organisation personnelle Capacité à gérer les priorités Orientation client Gestion de crise Autonomie et capacité à anticiper les variations d’activité Communication écrite et orale * Expérience : 4 ans minimum dans une fonction de logistique transport et/ ou de Gestion de Projet. * Langues : Anglais de niveau opérationnel (échanges téléphoniques, échanges de Mail, participation à des réunions métier ou informatique).       Pourquoi nous rejoindre ?   Mondelēz International est l'un

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 55 - 55 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Employeur

MONDELEZ FRANCE SAS


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