Responsable Projets et Optimisations Transport F/H - Logistique (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 7393303
Responsable Projets et Optimisations Transport F/H - Logistique (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: Principales Activités / Responsabilités : * Garantir l’excellence des Process, des Systèmes et de leurs utilisations pour les Opérations Transport et leur suivi, à travers une robustesse et une standardisation des process mis en œuvre et une analyse et un traitement des points d’amélioration remontés par les opérations, et si besoin la conduite d’évolution/optimisation. Référent Audit, il s’assurera régulièrement, avec les opérations transport, du respect des process et des contrôles. * Contribuer à l’atteinte des objectifs de Productivité Logops au travers de la mise en œuvre d’Idées de simplification ou d’amélioration de la performance Transport ou de réduction des coûts/surcoûts * Leader et mener les projets informatiques ou organisationnels qui répondraient à de la simplification ou fiabilisation des process, et à de la productivité. Acquérir un niveau de connaissance et d’expertise permettant une bonne compréhension des process, des systèmes et de leur intégrations collatérales * Mettre en place et communiquer des indicateurs ou tableaux de bord sur l’impact environnemental du Transport, et rechercher puis implémenter des solutions ou alternatives permettant de réduire cet impact * Être support dans les appels d’offres transport en définissant, avec les opérations transport, les attentes opérationnels en termes de volumétrie, couverture des pics, service et qualité de service, … Participer aux analyses des réponses des transporteurs et au choix d’awarding final afin de répondre au mieux aux attentes opérationnelles y compris transversales (efficacité-productivité Entrepôt ou OTC). Gérer la bascule des plans de Transport notamment la communication aux stakeholders (Usines, Entrepôts, …) et l’intégration dans les systèmes (Optimatrix) * Participer à l’Animation Transporteurs / LCC / Entrepôt / OTC à travers la participation aux COPIL afin d’avoir une veille et une identification des potentiels points d’impact collatéraux ou d’amélioration, ou des projets transversaux qui pourraient impacter les process transport . Profil recherché: Votre Profil : * Connaissances : Maîtrise et adaptabilité aux outils/Systèmes d’Information (SAP KPA et BI, INET-Alpega TMS et module analytique TA, MySCM, Reflex, Planet, EasyProg,…) Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel (TcD, Graphiques, Formules-Fonctions avancées, croisement de tables sources, Word , Powerpoint, OUTlook, Teams) Connaissance de la réglementation transport Connaissance des process transports, entrepôts, service client et DP&F Connaissance du réseau logistique de nos clients Connaissance des Messages EDI et de la Gestion d’Interfaces * Compétences techniques et managériales : Gestion de projet, Capacité à Planifier Qualités relationnelles afin de pouvoir gérer de nombreux interlocuteurs externes et internes (capacité à maintenir des relations constructives et garder des prestataires motivés quel que soit le contexte y compris en cas d’intérêt parfois convergeant (capacité à trouver le consensus) ) Capacité à Gérer-Motiver une Equipe « indirecte » Capacité à Gérer un prestataire spécialisé en direct (4PL, Transporteur, Prestataire IT, …) Capacité à Gérer un portefeuille de prestataires de transport Prise de recul et de remise en cause/évolution des process, pro-activité pour l’amélioration permanente des résultats Travail en équipe Capacité et Rigueur dans les analyses et les résultats Organisation personnelle Capacité à gérer les priorités Orientation client Gestion de crise Autonomie et capacité à anticiper les variations d’activité Communication écrite et orale * Expérience : 4 ans minimum dans une fonction de logistique transport et/ ou de Gestion de Projet. * Langues : Anglais de niveau opérationnel (échanges téléphoniques, échanges de Mail, participation à des réunions métier ou informatique). Pourquoi nous rejoindre ? Mondelēz International est l'un
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 55 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur
MONDELEZ FRANCE SAS
Chez Mondelēz International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes. Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec ...
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