Rejoins la Tribu Hiver 27du Villages Clubs du Soleil Ta saison où tout commence... Nous recherchons un(e) Réceptionniste F/H pour notre village Club du Soleil de Montgenèvre (05) Ton terrain d'aventure : - Assurer l'accueil et le départ des vacanciers dans le respect des procédures d'accueil - Informer les vacanciers des prestations et évènements internes et externes - Gérer le standard téléphonique - Assurer les encaissements - Élaborer les documents nécessaires au séjour des clients Ce que demande la tribu réception : Nous recherchons une personne en capacité à travailler en équipe et en autonomie, disposant d'une expérience préalable en tant que Réceptionniste dans un environnement similaire (villages vacances, Camping, hôtel Clubs, résidence de tourisme etc.). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une connaissance du secteur d'activités du tourisme et de maîtriser les outils informatiques et de réservation. La réception est pour toi, la vitrine de la maison où les clients se sentent chez eux. Exigences de la communauté : BAC PRO Relation Clients / BTS Tourisme / hôtellerie, BTS Management en hôtellerie-restauration (MHR) Condition pour rejoindre notre tribu des Alpes ? - Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027 - 35h/semaine - Salaire de 1867€ brut/mois - Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie - Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs) LES + Un lieu de travail unique en montagne Une aventure humaine enrichissante en village de vacances Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi. Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.