Descriptif du poste: Le chantier est basé à Villefranche-de-Conflent en Pyrénées-Orientales (66), au sein d'un site technique dédié à la modernisation de matériel roulant. Le poste combine management d'équipe, pilotage opérationnel, travail de terrain, et interface client.   Missions principales :     Sous la responsabilité du Manager des opérations, le/la chef(fe) de chantier assure :     - Pilotage opérationnel   Organisation, planification et coordination des travaux sur site Encadrement d'une équipe de 5 à 10 techniciens (électriciens, électromécaniciens, mécaniciens, peintres industriels) Suivi de l'avancement, reporting et gestion des aléas techniques Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet Garantir le respect des délais, des objectifs de qualité, des budgets fixés   - Travaux techniques   Supervision des opérations de câblage électrique, intégration de nouveaux systèmes, aménagement intérieur, peinture Travaux mécaniques : démontage, ajustement, remplacement de pièces Lecture de plans électriques et mécaniques, contrôle qualité des réalisations Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais Gérer les approvisionnements, les rapports d'avancement et les aléas techniques   - Interface et communication   Gestion de la relation client sur site (points réguliers, suivi des exigences, coordination) Assurer le lien avec les responsables hiérarchiques, le client et les autres intervenants Participer aux réunions de suivi de projets avec le client et la hiérarchie   - Amélioration continue   Force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail, de l'organisation et des outils Suivi de la productivité et mise en place d'actions correctives   - Sécurité et qualité   Veille au respect des règles HSE et des procédures internes Identifier les risques liés au plan de prévention et être garant de la bonne exécution   Contrat de travail : CDI de Chantier de très longue durée pouvant aller jusqu'à jusqu'à fin 2027 (si reconduit).   Salaire : entre 36 et 46 KE (à négocier selon profil) Statut ETAM ou CADRE forfait : 41 euros / jour travaillé.   Avantages : à définir selon le statut (primes chantiers, prime production, mutuelle   entreprise, participation, etc.)   horaires : forfait annuel (1607H par an) soit environ 35h00 / semaine du lundi au vendredi       Suivant votre mobilité : le poste est en local mais ouvert aux grands déplacements sur d'autres sites en France.     Profil recherché: De formation technique : électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier industriel ou ferroviaire. Connaissances solides en câblage électrique, lecture de plans, mécanique ferroviaire ou poids lourds Leadership, sens du terrain, rigueur, capacité à gérer les priorités Bon relationnel client et aptitude au dialogue interservices