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Referent Energie H/F 62 - BOIRY STE RICTRUDE
Offre n° 7396707
Referent Energie H/F
62 - BOIRY STE RICTRUDE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2024
POSTE : Referent Energie H/F DESCRIPTION : Vos missions : 1/ STRUCTURER et piloter le système de management de l'énergie Suivre les consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance Améliorer les outils de suivi des consommations et le plan de comptage Consolider les bilans énergétiques des sites Cartographier les principaux usages énergétiques et suivre les facteurs d'influence Définir les situations énergétiques de référence des indicateurs de performance énergétique Construire les modèles de prévision des consommations Structurer le système de management de l'énergie ISO 50001 Animer et piloter le système de management de l'énergie ISO 50001 Préparer et assurer le bon déroulement des audits internes et de certification Suivre la construction et la mise en oeuvre des plans d'actions des sites Être formé auditeur interne ISO 50001 : 2018 Assurer la mise à jour et fiabilité des documents du Système de Management de l'énergie Suivre et analyser la performance énergétique des plans d'actions des sites Conduire la communication et la sensibilisation Présenter et expliquer les résultats de performance énergétique auprès des différentes parties prenantes Partager les retours d'expérience Impliquer l'ensemble des collaborateurs des sites au management de l'énergie Mettre en place des actions de sensibilisation à l'énergie de manière régulières 2/ ACCOMPAGNER les projets d'investissement Suivre les projets d'investissement Identifier les impacts énergétiques des projets et contribuer aux calculs de performance à venir Suivre les études d'ingénierie et participer à l'élaboration des cahiers des charges Suivre et mettre à jour la feuille de route de décarbonation Aider au financement public des projets majeurs (support au Pôle Energie et Durabilité) Participer à l'élaboration et à la rédaction des demandes de subvention Définir les engagements énergétiques et les modalités de suivi de la performance énergétique des projets Réaliser les bilans et les suivis nécessaires pour l'obtention des financements Contribuer à la production et de valorisation des CEE Détecter et remonter les gisements de Certificats d'Economie d'Energie Assurer le respect de la procédure Groupe de production et de valorisation des CEE Réaliser la documentation de suivi des projets et de réalisation des travaux 3/ prendre en charge les obligations reglementaires des sites Gérer les obligations réglementaires des quotas CO2 Être formé à la réglementation européenne et notamment au règlement FAR (Free Allocation Rules) Contribuer à l'élaboration des demandes d'allocation de quotas à titre gratuit Réaliser les déclarations annuelles d'activité en cohérence avec le bilan énergétiques des sites Préparer et assurer le bon déroulement des audits de vérification des émissions et des niveaux d'activités Justifier l'impact de l'efficacité énergétique dans les variations des niveaux d'activité Gestion règlementaire des sites Réaliser la veille réglementaire concernant les sites en lien avec le Pôle Energie et Durabilité Communiquer les évolutions à venir et définir les moyens nécessaires Gérer les plans d'action pour garantir la conformité réglementaire des sites Assurer le reporting auprès des administrations : plans de performance, enquêtes INSEE. PROFIL : Votre profil : Compétences : Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Autonomie dans la conduite de projet et force de proposition Capacités rédactionnelles et de reporting (notes, documents et rapports) Bureautique (tableur et logiciel de présentation) Utiliser les outils numériques : digitalisation, analyse statistique simple Argumenter et aider un ou plusieurs interlocuteurs à la prise de décision, Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation. Savoir-être : Organisation et rigueur méthodologique Motivation aux enjeux énergétiques Aime le contact avec le terrain Esprit d'initiative Travail en équipe Force de conviction et d'adhésion Sens de la communication Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, c
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Entreprise
Tereos
Qui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terr...
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