Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F) 69 - OULLINS PIERRE BENITE
Offre n° 7398858
Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)
69 - OULLINS PIERRE BENITE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Descriptif du poste: Rejoignez la ruche de FIFTY BEES ! Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions) de type PME/ TPE : Voici vos missions en détail : - Collecte des variables - Suivi des congés et absences et passage en paie - Calcul des salaires et des charges sociales - Préparation des bulletins de paie conformément au droit social et de la paie - Déclarations sociales et fiscales - Préparation et suivi des dossiers maladie et prévoyance Votre parcours pour nous rejoindre : 1. Échange téléphonique ou Visio : Une première rencontre conviviale 2. Entretien physique : L'occasion de visiter la ruche et de rencontrer vos potentiels futurs collègues 3. Proposition : Et si on construisait l'avenir ensemble ? Prêt(e) à faire bourdonner votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché: De formation comptabilité, paie ou RH, avec idéalement une première expérience réussie au sein d'un cabinet. Votre profil : organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Fifty Bees
Qui sommes-nous ? Chez FIFTY BEES, nous transformons le quotidien des PME en offrant un accompagnement stratégique et personnalisé. Basée en région lyonnaise, notre ruche abrite une équipe de 90 talents aux profils diversifiés, unis par deux valeurs phares : authenticité et esprit d'équipe. Nos engagements ne s'arrêtent pas là ! Nous soutenons activement les projets personnels de nos collaborateurs, qu'ils soient écoresponsables ou solidaires. Ce n'est pas un hasard si no...
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