Descriptif du poste: En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous travaillerez directement sous la supervision du Responsable Maintenance et vous serez un maillon clé de notre performance et vous assurez le bon fonctionnement de nos équipements et garantir une production sans accroc.  Vos missions sont :  Maintenance Préventive et Curative : Entretenir régulièrement les machines pour éviter les pannes / Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production / Effectuer les réparations / Contrôler les paramètres machine pour assurer un fonctionnement optimal. Amélioration et Optimisation : Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour réduire les temps d'arrêt et optimiser la maintenance / Analyser les causes de défaillance récurrentes et proposer des solutions / Participer à la mise en place de nouveaux équipements ou technologies. Sécurité et Qualité : Respecter et appliquer les normes de sécurité / Vérifier la conformité des interventions avec les standards de qualité / Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions menées. Collaboration avec les Équipes : Travailler en lien avec la production pour anticiper les besoins et éviter les interruptions / Former et sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance de premier niveau / Communiquer avec les fournisseurs et sous-traitants pour les pièces et réparations complexes. Profil recherché: Ce que nous recherchons :  BAC / BAC+2 avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec des connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques, en mettant à profit votre excellent esprit d'analyse et votre communication efficace. Rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement serait alors une évidence pour vous !  Pourquoi rejoindre GREIF PLASTICS ? c'est intégrer un leader mondial de l'emballage industriel, évoluer dans un environnement technique innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en profitant d'avantages attractifs (primes, 15 jours RTT/an, etc).