Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'accompagner la croissance du site et de renforcer le pilotage des ressources humaines au plus près du terrain. Voici vos missions : - Gestion des IRP, - Recrutement CDI, intérim et formation, - Professionnalisation des pratiques RH, - Sécurisation des process, - Accompagnement des managers opérationnels, - Tout autre sujet transverse à travailler avec la Direction et/ou le Groupe. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DRH de site, acquise impérativement dans un environnement industriel, idéalement métallurgique ou proche. Ce poste s'adresse à un profil opérationnel, capable de concilier vision RH, gestion sociale, accompagnement du changement et sens du collectif. Votre aisance dans le dialogue social, votre rigueur, votre capacité à structurer et votre goût pour les environnements industriels en mouvement seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Vous parlez anglais et êtes à l'aise sur les sujets informatiques. Ce que notre client propose : - Poste en CDI - Statut cadre - Salaire et package attractif Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.