Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BPCE SA recherche actuellement des profils Au sein de la direction CIO CIB & Risk (Corporate Investment Banking) , vous rejoignez l'équipe Global Banking / Solution Architect & Production monitoring en charge du cadrage des projets et de la mise en cohérence des cartographies applicatives des systèmes d'information des différents métiers. Votre mission est d'accompagner les architectes solution sur des projets nécessitant des Modèles Communs de Données (MCD) élaborés en relation avec les Data Domain Owner (DDO). A cet égard, l'objectif est de coconstruire et de supporter un cadre d'architecture data en relation avec les Architectes d'entreprise et d'incarner le sujet data architecture sur les projets. Au quotidien, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des solutions d'architecture de données du programme, en veillant à ce qu'elle réponde aux besoins métiers tout en respectant les meilleures pratiques en matière de gestion et de traitement des données. Vos activités dans le détail : Conception d'Architectures Instruire avec les parties prenantes (IT, métier, Data et BPCE) le besoin data process pour répondre aux besoins métier***Produire et valider des modèles fonctionnels et physiques des données***Produire et valider des modèles fonctionnels d'échange et de découplage sur les objets du SI.***Proposer des solutions d'architecture de données adaptées aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.***Définir avec l'architecte de domaine les schémas d'architecture fonctionnelles, techniques du système (Livrable le dossier d'architecture) Data Management Définir et appliquer le cadre technique nécessaire et adéquat pour répondre aux exigences du Data Management Framework de la CIB (contrôles qualité, gouvernance, documentation dans un dictionnaire de données, macro-lineage Gérer le cycle de vie des données, de leur acquisition à leur archivage, en passant par le traitement, la normalisation, la transformation et la visualisation.***Collaborer avec les équipes Data et métiers pour assurer une bonne gouvernance des données, une gestion des métadonnées (dictionnaire de données), garantir que les données sont accessibles et réutilisables***Assurer l'interopérabilité de la solution technique notamment avec les outils de data management (dictionnaire de données, outils de mapping de process,.) et les applications/bases de données Promouvoir les bonnes pratiques dans l'équipe Établir et promouvoir des normes et des meilleures pratiques en matière de conception de bases de données, de traitement de données et de visualisation.***Assurer la qualité, la sécurité et la performance des données au sein de l'infrastructure. Benchmark et Analyse Réaliser des benchmarks pour évaluer les performances des systèmes de données et identifier les améliorations potentielles.***Analyser l'état actuel (as-is) des systèmes d'information et formuler des recommandations techniques pour améliorer la scalabilité et la performance. Collaboration avec l'équipe projet Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les analystes de données, l'équipe Data & Inno et les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées (choix d'outillage technique : Starburst/API/Caching/ indexation / etc Encadrer et former les membres de l'équipe sur les technologies et pratiques d'architecture de données. Technologies Hadoop, SQL Server, data access layer et des outils de Business Intelligence (BI Être à jour avec les tendances et les innovations technologiques dans le domaine de la data. Notre méthodologie de travail repose sur des études d'architecture et vous serez intégré à notre communauté d'experts ( IT Transversal TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).