Descriptif du poste: Dans le cadre du projet ERASMUS + d'Alliance Universitaire Européenne "ACROSS ? Université Européenne pour le Partage des Connaissances Transfrontalières", l'Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) recherche un(e) chargé(e) de projet, en charge du volet « formation innovante ». ACROSS est une alliance de 9 universités à travers l'Europe financée dans le cadre de l'appel à projets Erasmus+ 2024, pour 4 ans. Couvrant 9 pays différents, elle se consacre à favoriser la coopération transfrontalière, à promouvoir l'excellence académique et à enrichir le paysage éducatif de l'Europe. En tant que membre de l'équipe ACROSS de l'UPVD, le/la Chargé(e) de projet ? volet formation, assure la gestion, la coordination et la mise en oeuvre du volet "Formation" du projet (Work Package 2). Il soutient les différents experts et services de l'Université impliqués dans le développement, par l'UPVD au sein de l'Alliance, d'une offre de formation innovante, et veille au respect des exigences (activités, indicateurs et livrables) et des délais définis. Le/la Chargé(e) de projet ? volet formation, fait partie intégrante de l'équipe du projet ACROSS, composée de 6 personnes. Il travaille avec les équipes de direction de l'UPVD, et tout particulièrement la Direction de la Formation et de la Vie universitaire, et Platinium (service universitaire de pédagogie), Service Insertion Professionnel et Entrepreneuriat, Service des Relations internationales et Transfrontalières et leur apporte le soutien nécessaire pour la bonne mise en oeuvre du projet. Il contribue à la bonne coordination avec l'ensemble des experts et services de l'UPVD impliqués dans le projet ACROSS, quels que soit leur domaine de spécialité (formation, recherche et innovation, communication) ainsi qu'avec les experts des universités partenaires impliqués dans le WP2.   ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Gestion de Projet * Conception et mise en oeuvre des formations * Veille et développement de la politique de formation * Communication et coordination interne * Évaluation et amélioration continue Profil recherché: Poste ouvert aux contractuels catégorie A Une expérience d'au moins minimum 2 ans dans un poste de chef de projet ou d'expérience professionnelle pertinente avec des responsabilités et des tâches de chef de projet. CDD d'un an renouvelable (maximum 4 ans)- 100% - date de prise de poste souhaitée début mi-juin 2025 Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplôme) est à transmettre pour le 1er juin 2025, délai de rigueur. Bac +3/5 (Master) en Ingénierie de la formation, Éducation et formation, Multimédia, Master MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) en e-formation, Master Sciences de l'éducation, Master Humanités numériques. Une expérience à l'étranger est fortement appréciée; La connaissance de toute autre langue utilisée dans l'alliance sera un atout. Connaissances : - Connaissance des systèmes d'enseignement supérieur français et européen - Maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-) - Connaissance des projets européens et des règles de gestion des projets financés par l'UE - Excellente maîtrise de l'anglais et du français, écrits et parlés (niveau C1 minimum) - Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire Compétences opérationnelles : - Maîtrise des plates-formes pédagogiques (LMS) et des outils de création de contenu d'apprentissage en ligne - Capacité à créer des supports numériques et multimédias - Capacité à travailler en équipe - Capacité à planifier et animer des réunions - Capacité à jouer un rôle de conseil ou de prise de décision - Capacité à organiser des événements - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre de gestion et de calendrier complexe - Solides compétences en matière d'organisation et de planification - Capacité à gérer des priorités et à travailler dans des délais serrés. Compétences comportementales : - Créativité / Sens de l'innovation - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques - Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation à des situations et interlocuteurs variés - Flexibilité et enthousiasme pour travailler sur des tâches variées, tant stratégiques qu'opérationnelles - Sens de l'initiative, capacité de proposition, proactivité - Esprit d'équipe - Sens critique