RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, et qui déploie au quotidien une politique sociale particulièrement riche et dynamique. Missions : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Multi-sites, vous intégrez une équipe de 3 personnes pour participez au déploiement de la politique RH du Groupe. À ce titre, vous : - Accompagnez les managers au quotidien dans leurs problématiques RH et dans la gestion de leurs équipes - Pilotez les recrutements du site, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Déployez et suivez les actions de formation et de développement des compétences - Participez au suivi des parcours professionnels, des mobilités et des évolutions internes - Assurez la gestion administrative du personnel, notamment la saisie et le contrôle des variables de paie, le suivi des absences et la mise à jour des dossiers individuels des salariés - Assurez une présence RH de proximité auprès des salariés et répondez à leurs sollicitations - Contribuez aux différents projets RH ainsi qu'au déploiement des politiques et outils RH Groupe sur le site - Participez au suivi des indicateurs RH et à l'identification des actions à mettre en œuvre PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et issu(e) d'une formation RH Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement acquises dans un environnement industriel. Vous êtes avant tout une personne de terrain, à l'aise au contact des salariés comme des managers. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre en charge vos sujets, gérer les priorités et faire preuve d'initiative, tout en sachant solliciter votre hiérarchie lorsque la situation le nécessite. Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre pragmatisme vous permettent d'accompagner efficacement les managers dans leurs problématiques quotidiennes. Rigoureux(se) et fiable, vous êtes également à l'aise avec les outils RH et la gestion administrative. Enfin, vous appréciez les environnements dynamiques dans lesquels il faut savoir passer rapidement d'un sujet à l'autre et travailler au plus près des réalités opérationnelles. Ce que nous vous proposons - Poste basé à Metz en horaires de journée - Statut : Agent de Maitrise avec 5 RTT - Poste en CDI - Rémunération sur 13 mois définie selon l'expérience et le profil - Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - Tickets Restaurant - CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel... - Chèques CESU - garde d'enfants - Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)