RESPONSABILITÉS : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes - Cibler principalement des DRH et DAF - Prendre en charge l'ensemble du cycle de vente (longs, complexes et multi-interlocuteurs) : prospection, rendez-vous, qualification, démonstration, négociation et closing - Assurer le suivi du client pendant 1 an, avant transmission à l'Account Manager - Piloter son activité et son pipeline en autonomie Guyancourt (78) Statut Cadre PROFIL RECHERCHÉ : Véritable tempérament Chasseur, avec une forte culture du résultat Capable de construire sa stratégie commerciale en autonomie Le profil : Prospection en full cycle (longs, complexes et multi-interlocuteurs) Adresser les C-level Vente de logiciel / SaaS Avec idéalement, une connaissance des environnements RH et/ou Finance Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : fixe + variable + primes ( 60 à 100 K€, à définir) - Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif - Télétravail : 5 jours par mois - Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025) - Prime de congés d'été - Prime de fin d'année