Descriptif du poste:           Missions :           * Concevoir, développer, intégrer et tester les fonctions logicielles à partir des user stories défini par le Product Owner ou l'architecte technique. * Participation aux cérémonies Agile animé par le Scrum Master ou Leader Technique. * Travailler en collaboration avec les équipes connexes aux projets : système, hardware, software, industrialisation et vérification/validation. * Utilisation de JIRA pour la gestion des tâches et GIT ou équivalent pour le versioning de vos développements. * Rédaction des documentations techniques et support aux utilisateurs.       Profil :       * De formation BAC+5 ou êtes issu d'une école d'ingénieur. * Vous bénéficiez d'une expérience significative de minimum  5 ans où vous avez développé des compétences en programmation C++et/ou Python, vous maitrisez Linux/Yocto. * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. * Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. * La maitrise de Yocto, distributions Linux (de type EdgeOS), des machines virtuelles et de Docker serait un atout.               Profil recherché:   Rémunération et avantages :   * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise       Notre process de recrutement :       * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !       A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.