Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :Agir pour une société inclusive ;Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.Description de l'établissement Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants,adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser. Vos Missions principales : Écoute, recherche de solutions et suivi des situations En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexesFavoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminerSur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètesIdentifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territorialeAlimenter au quotidien les informations de suivi Participation à la vie de la Communauté Appuyer le Chef de projet de CommunautéDévelopper et s'inscrire dans un réseau partenarialParticiper à la construction de nouvelles solutionsParticiper aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360 Vous avez : Un diplôme de niveau 6 (bac +3)Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, socialUne connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire départementalLe sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaireUtilisation courante des outils informatiquesLe permis B en cours de validité (véhicule de service) Vos conditions de travail actuelles : Horaires : journéeComplémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base)Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.196618 jours de Congés Trimestriels en plus des 25 Congés Payés annuels (Pôle enfance)